大多數物業(yè)公司規(guī)模小，創(chuàng)富能力差，近半數竟然未能盈利。同時服務能力跟不上，想加價又困難重重，物業(yè)公司已經處于生存困境。這是記者從昨日舉行的以“生存困境——創(chuàng)新與發(fā)展”為主題的廣東物業(yè)管理高峰論壇上獲悉的。
省物業(yè)管理協會在論壇上表示，目前廣東物業(yè)管理培訓機構良莠不齊，從業(yè)人員崗位培訓缺乏統一培訓標準，甚至有些機構不經過培訓或者考試就濫發(fā)崗位證書，導致一些從業(yè)人員職業(yè)道德差、法律法規(guī)知識缺乏以及專業(yè)技能低下。為此，廣東省物業(yè)管理協會已經出臺了相關的規(guī)范管理辦法，其中特別規(guī)定，從明年1月1日起，在崗的物業(yè)經理，都必須參加由專門指定機構組織的培訓，經過考核合格，才能獲得《執(zhí)業(yè)證書》并從事相關工作。
